Text copied to clipboard!
Titlu
Text copied to clipboard!Lider Tehnic de Echipă
Descriere
Text copied to clipboard!
Căutăm un Lider Tehnic de Echipă talentat și experimentat pentru a se alătura echipei noastre dinamice. În acest rol, veți fi responsabil pentru coordonarea și ghidarea echipei tehnice, asigurându-vă că proiectele sunt livrate la timp și respectă cele mai înalte standarde de calitate. Veți colabora îndeaproape cu echipele de dezvoltare, managementul de produs și alte părți interesate pentru a defini cerințele tehnice și pentru a implementa soluții eficiente.
Responsabilitățile principale includ supervizarea echipei tehnice, oferirea de mentorat și sprijin pentru membrii echipei, precum și participarea activă la procesul de dezvoltare. Veți fi implicat în luarea deciziilor tehnice, evaluarea arhitecturii sistemelor și optimizarea proceselor pentru a îmbunătăți performanța și eficiența echipei. De asemenea, veți fi responsabil pentru identificarea și implementarea celor mai bune practici în dezvoltarea software și gestionarea infrastructurii IT.
Candidatul ideal trebuie să aibă o experiență solidă în dezvoltarea software, o înțelegere profundă a arhitecturii sistemelor și abilități excelente de leadership. Este esențial să aveți capacitatea de a comunica eficient cu echipa și de a colabora cu alte departamente pentru a asigura succesul proiectelor. De asemenea, trebuie să fiți capabil să gestionați mai multe proiecte simultan și să luați decizii rapide și informate.
Dacă sunteți pasionat de tehnologie, aveți o abordare proactivă și doriți să faceți parte dintr-o echipă inovatoare, vă încurajăm să aplicați pentru acest rol. Oferim un mediu de lucru dinamic, oportunități de dezvoltare profesională și un pachet de beneficii atractiv.
Responsabilități
Text copied to clipboard!- Coordonarea și supervizarea echipei tehnice.
- Dezvoltarea și implementarea soluțiilor tehnice eficiente.
- Asigurarea respectării celor mai bune practici în dezvoltarea software.
- Colaborarea cu alte echipe pentru a defini cerințele tehnice.
- Monitorizarea performanței echipei și oferirea de feedback constructiv.
- Gestionarea riscurilor tehnice și propunerea de soluții adecvate.
- Participarea la luarea deciziilor strategice privind arhitectura sistemelor.
- Asigurarea respectării termenelor limită și a obiectivelor proiectelor.
Cerințe
Text copied to clipboard!- Experiență de cel puțin 5 ani în dezvoltarea software.
- Cunoștințe solide de arhitectură software și tehnologii moderne.
- Abilități excelente de leadership și comunicare.
- Experiență în gestionarea echipelor tehnice.
- Capacitatea de a lua decizii rapide și informate.
- Cunoștințe avansate de metodologii Agile și DevOps.
- Experiență în utilizarea instrumentelor de gestionare a proiectelor.
- Abilitatea de a rezolva probleme complexe și de a optimiza procesele.
Întrebări posibile la interviu
Text copied to clipboard!- Care este experiența dvs. în coordonarea echipelor tehnice?
- Cum gestionați conflictele din cadrul echipei?
- Puteți descrie un proiect complex la care ați lucrat și rolul dvs. în acesta?
- Ce metodologii Agile ați utilizat în trecut?
- Cum evaluați performanța unui membru al echipei?
- Care sunt cele mai mari provocări pe care le-ați întâlnit ca lider tehnic?
- Cum vă mențineți la curent cu noile tehnologii?
- Cum gestionați situațiile de criză într-un proiect?
